Werknemer wordt ZZP'er

U heeft een goede werknemer in dienstbetrekking waarvoor u niet meer voldoende werk heeft. U kunt overwegen om deze werknemer een ontslagvergoeding te geven en daarnaast als ZZP’er weer voor u te laten werken voor het werk dat u nog wel heeft. Mits de uitvoering correct en zorgvuldig wordt uitgevoerd is dit voor beide partijen voordelig.

Ontslag werknemer

De ontslagvergoeding kan de werknemer zonder directe heffing in een stamrecht BV onderbrengen. Vervolgens kan hij/ zij een ww uitkering aanvragen. Veelal krijgt de werknemer een vrijstelling voor de sollicitatieplicht omdat hij ondernemer wil worden. De ondernemer kan zijn stamrecht BV ook gebruiken als entiteit voor zijn onderneming. Bij een lage winstverwachting is een eenmanszaak vaak voordeliger dan een BV.

Voordeel ZZP'er

Een ondernemer zal meestal minder belasting betalen dan een werknemer. Bij een bruto salaris van 40.000 euro is het netto voordeel voor de ondernemer al snel 5.000 euro netto per jaar. Let er wel op dat u een echte ondernemer bent en voor meer opdrachtgevers moet gaan werken, dit mag in eerste instantie best alleen uw vorige werkgever zijn. Vraagt u wel een VAR WUO aan, het formulier kunt u middels deze link op de site van de belastingdienst aanvragen.